查看: 2418|回复: 0

冉涛-CEO的识人用人训练营华为用人之道打造超强战队视频下载

[复制链接]

2564

主题

2708

帖子

3万

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
37627
发表于 2021-8-12 10:03:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 admin 于 2021-8-23 14:45 编辑

为什么信韩投在项羽账下被不重用,而刘邦能却让其登坛拜将、建立功业?为什么华公为司良将如潮,人才济济,而即你使挖来能人,却仍出不成就?成为伯乐,从不来是神话,找对导师,你也是伯乐。找对导师,当下习得识人、用人之法!
冉涛-CEO的识人用人训练营.jpg

冉涛-CEO的识人用人训练营华为用人之道打造超强战队视频目录:

00发刊词.ts
01为什么人才准标如此重要.ts
02管理者层四站位的层底逻辑.ts
03四层站之位决策层.ts
04四层站位之监总层.ts
05四层站位之经理与层主管层.ts
06四层位站的应用.ts
07管理者项四能力底的层逻辑.ts
08四能项力之略战能力.ts
09四能项力之变革能力.ts
10四项能力之高效系体构建能力.ts
11四项能力之人才队建伍设能力.ts
12五项素质总述.ts
13五项素质主之动性.ts
14五素项质之概思念维.ts
15五素项质之影响力.ts
16五项素之质成就导向.ts
17五项素质之韧坚性.ts
18五项质素对应的人才类型.ts
19行面为试法识别五项素质.ts

下载地址:
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

快速回复 返回顶部 返回列表