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梁伟权如何抹平劳动纠纷视频下载

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发表于 2019-11-14 16:37:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
入职当月社保尚无法缴纳,发生工伤怎么办?拿不出离职证明的员工,HR到底能不能要?“不能胜任工作”能否炒人不用赔钱,如何运用协商解除劳动合同,化解相关不稳定因素造成的风险?
公司法实战专家,中国人事法务协会高级顾问梁伟权老师的独创的课程,通过28集的详细讲解提升HR的个人能力,降低企业用工成本。

课程收获
1、降低社保缴费基数,为老板分忧解难
2、员工收入配置再设计,做有价值的HR
3、优化企业用工成本。
4、提升职场竞争力,快速升职加薪。
5、提高对企业用工风险防控能力。

课程特色
1、独创课程:是由梁老师亲自设计并整理,匠心打造的人力资源管理系列微课,涵盖从战略变革、招聘选拔、培训开发、管理本质等多方面的内容,帮助你建立系统知识体系。
2、实战课程:梁老师曾是几家大型企业集团和上市公司总裁助理、常务副总、总经理, 20多年来与企业主沟通同频道,更多的是站在企业的角度看问题。
3、 干货案例:大量的实践案例,能让HR的工作少走弯路,帮助知识实现落地的过程。

适合人群:HR从业者 、企业总经理、 人力资源负责人 、有志从事人力资源管理工作其他管理岗位的管理人员。
梁伟权如何抹平劳动纠纷视频.jpg

梁伟权如何抹平劳动纠纷视频目录:

第1集:为什么打卡迟到罚款是公司衰败的开始.mp4
第2集:这个HR主管未给员工上社保.mp4
第3集:“不能胜任工作”能否炒人不用赔钱.mp4
第4集:如何运用协商解除劳动合同.mp4
第5集:按“章”办事可能就是“1”张废纸.mp4
第6集:如何化解HR与董高监的劳动关系尬况.mp4
第7集:10分钟教你轻松搭建薪酬体系框架.mp4
第8集: 如何应对“泡病假”的员工?见招拆招!.mp4
第9集: 老梁说绩效去绩效VS新绩效.mp4
第10集:社保按最低标准交 飞机都不让你坐了.mp4
第11集:绩效考核常见的几大误区,HR你掉坑了吗.mp4
第12集: 福利如何给?云式薪酬给你打开新世界.mp4
第13集: 解除合同三大必经程序—不想赔钱的看过来.mp4
第14集:全面解读“经济性裁员”,教你掌握正确步骤.mp4
第15集: 代缴社保合法吗.mp4
第16集:怀孕女职工为什么这种情形被辞退.mp4
第17集: 怎么样的招聘广告让90后有兴趣去面试.mp4
第18讲:无固定期限劳动合同对谁有好处.mp4
第19集:公司亏损了还发年终奖吗.mp4
第20集:“灵活用工”将进入爆发期.mp4
第21集:用“淘汰率”代替“流失率”.mp4
第22集: 为什么很多企业招不到人.mp4
第23集: 关键岗位确定法四部曲.mp4
第24集:实习生与单位之间是劳动关系吗.mp4
第25集:我国承认“双重劳动关系吗”.mp4
第26集:降低社保缴费基数的5种有效办法.mp4
第27集:入职当月社保尚无法缴纳,发生工伤怎么办.mp4
第28集:用人单位不得与劳动者约定违约金.mp4


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